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MAPA DE TALENTO INTERNO

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 Identificamos y atraemos a los candidatos idóneos para cada puesto, alineando sus capacidades con las necesidades del puesto. Nuestra evaluación comprende tres ámbitos: validación de referencias, test psicométricos y entrevista a cargo de profesional con conocimiento del sector.

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 Evaluamos las competencias, habilidades y potencial de tus colaboradores para diseñar planes de desarrollo, líneas de carrera y optimizar la gestión del talento interno. 

HEAD HUNTING

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 Localizamos perfiles estratégicos y de alta dirección a través de una búsqueda personalizada y confidencial, asegurando la efectividad en el desempeño requerido por la empresa. 

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